2022年4月5號,醇真教育開始使用LTD系統,到今天已有一個月了。
投入廣告費雖為零,但曝光量、訪問量、互動量和商機數等數據讓人驚喜:
秘訣是什么呢?
今天村長給大家揭曉:
第一:一定要采用數字化系統來管理企業,它必須是ceo工程,必須是從上至下的。
村長從事企業管理和運營將近20年,發現成功的企業都是用系統在管理企業,一般集團公司會采購:
財務系統+OA系統+客戶管理系統+人力資源系統等各系統在支撐企業的高效運轉,
雖然得到了比較好的效果,但是費用很高,可能需要幾十萬甚至上百萬的投入。
但,中小微企業支付不起高昂的系統成本,他們需要找到一個成本低但效果好的系統才行;Ltd就是這樣的一個高性價比的系統。
第二:也是最重要的一點,要每天堅持編輯、上傳優質內容來持續吸引客戶。
在這一個月的運營過程中,村長創立了”村長說專欄“來闡述自己的運營心得,每天編輯、上傳優質的熱點新聞和行業知識,并及時推送給客戶;
醇真的員工也是,醇真的銷售團隊組建了一個推廣公開課的微信群,群內約200人左右,銷售團隊通過不斷分發LTD系統中的內容,持續和意向客戶進行交互,不斷深挖和裂變。
第三:在整個LTD系統的運用過程,實際上是自我剖析、自我發現、自我成長的一個過程。
LTD理論——即從引導到成交的理論,它的精髓就是,企業需要通過自己的核心優勢來吸引客戶、引導客戶,從而水到渠成地成交。
醇真教育,以Ltd理論為商業指導思想,以抖音、短視頻培訓為主營業務,從購買系統到建構系統到上傳內容到對外宣發,在培訓界做到了”人無我有“。
目前,整體推進效果已逐步向預期目標靠攏:
第四點,談談村長的個人成長感悟:控制心態和控制成本一樣重要!
一定不要急于推出不完善的內容,一定不要帶給客戶不佳的體驗感。
經營企業——其實一個不斷修煉、不斷提升、不斷完善的過程。
最后,祝愿所有的創業者都能利用ltd建立自己的企業網上家園,筑巢引鳳,永續增長。